3月5日，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中回应林俊旸离职一事。他表示，技术发展不进则退。发展基础大模型是面向未来的关键战略，将在继续坚持开源模型策略的同时，持续加大对人工智能领域的研发投入，加大吸纳优秀人才的力度。他还提到，周靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组，由他、周靖人、范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。
3月5日，有阿里内部人士表示，公司并没有改变干问的开源策略，也没有用日活等商业化目标考核基模团队，林俊旸的离职这些传言无关。该阿里内部人士透露，实际情况是，随着干问从基模提升到集团整体战略，公司认为需要招揽更多技术大牛，提升基模团队人才密度。这个过程中，涉及到林俊旸权责范围的调整，林俊旸不接受因而提出辞职。
以下为吴泳铭内部邮件全文——
各位通义实验室同学：
公司已决定批准林俊旸同学的辞职，感谢林俊旸过去在岗位上的付出。靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组，由我、靖人、范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。
技术发展不进则退。发展基础大模型是我们面向未来的关键战略，我们将在继续坚持开源模型策略的同时，持续加大对人工智能领域的研发投入，加大吸纳优秀人才的力度，我们一起加油。
据此前报道，3月4日下午，阿里千问大模型核心负责人林俊旸新发朋友圈表示：抱歉各位朋友，今天不回复消息和电话了，我真的需要休息。qwen的兄弟们，按照原来安排继续干，没问题的。此前，林俊旸在社交媒体发文称：me stepping down． bye my beloved qwen．（我卸任了。再见了，我亲爱的千问。）
随后，阿里巴巴通义实验室科学家惠彬原（Binyuan Hui）转发该条博文并表示自己也退出了千问。
林俊旸在社交平台上与千问道别。
惠彬原称自己也退出了。
林俊旸系阿里千问模型的重要负责人。公开资料显示，林俊旸1993年出生，毕业于北京大学，系阿里巴巴达摩院高级算法专家、阿里通义千问系列大模型技术负责人，主导开发了全球领先的开源大模型。他的研究领域包括自然语言处理和多模态表示学习，研究兴趣集中于大规模语言模型和多模态大模型，曾在多个顶级会议发表多篇论文。公开信息显示，林俊旸对通义千问的技术贡献突出，如他主导开发Qwen3.0等模型性能超越Llama2-70B、首创多模态Agent框架，增强视觉/语音理解能力、推动构建中文社区最大开源模型生态体系等。
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